סע"ש 18266-12-21 אהרון צידון נ' תכשיטי מאי בע"מ
מדובר בתביעה העוסקת בתוקפו של הסכם פשרה שנחתם מחוץ לכותלי בית המשפט. מי שחתם על ההסכ הייתה עו"ד מטעם ההסתדרות הכללית, שבאותו זמן ייצגה את התובע במו"מ מול המעסיקה.
בית הדין לעבודה ביטל את הסכם הפשרה, וקיבל את טענותינו כי הוא חסר תוקף מאחר והתובע עצמו לא חתם עליו ואפילו לא ראה אותו.
מאחר והנתבעת לא טענה כלל לעניין הזכויות אלא רק לתוקפו של ההסכם הרי שמרגע שבוטל ההסכם היא נותרה ללא הגנות.
בית הדין בחן את כל רכיבי התביעה, ופסק פיצוי של כ- 230,000 ש"ח לתובע (לאחר תוספת ריבית והצמדה) בגין השלמות הפרשים לפיצוי פיטורין, פנסיה, חופשה, הבראה, תלושים חסרים ועגמת נפש.
סע"ש 29081-10-20 אסף הררי נ' מועדון ספורט כדורגל בית"ר נהריה
התובע הינו שחקן כדורגל רשום בהתאחדות לכדורגל, אותו משרדנו ייצג, תבע את מעסיקו לשעבר, מועדון ספורט כדורגל בית"ר נהריה, המפעיל קבוצת כדורגל שמשחקת בליגה ב' של ההתאחדות לכדורגל בישראל. התביעה הייתה בגין זכויות שונות במשפט העבודה הנובעות מהעסקתו של התובע בנתבעת במהלך עונת המשחקים 2020-2019.
הסעדים שנפסקו לזכות התובע הינם שכר עבודה, פיצוי בגין הפרת הסכם, תשלומים למוסד לביטוח לאומי, פיטורים שלא כדין, הודעה מוקדמת, הפרשות סוציאליות, פיצוי בגין הפרת חובה חקוקה / פיטורים בזמן תקופת מחלה ופיצויי הלנה.
בית הדין קבע כי על הנתבעת לשלם לתובע לאחר קיזוז הסכומים ששולמו תוך כדי ההליך עוד סך של 9,109 ₪.
סע"ש 57640-08-20 איגור גרומסקי נ' מכבי עירוני קריית אתא
התובע, אותו ייצג משרדנו, שימש כמעסה בקבוצת הכדורגל מכבי עירוני קריית אתא בעונות המשחקים 2009 ועד 2020.
הנתבעת המעסיקה, הינה עמותה רשומה כדין אשר מפעילה בין היתר קבוצת כדורגל בוגרים בה הועסק התובע.
התובע תבע בגין רכיבים כגון הפרת חובת השימוע, אי מתן הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורין, פיצויי הלנת פיצויים, אי הפרשה לקופה פנסיה, פדיון דמי הבראה וחגים, פדיון ימי חופשה, הפרת חובה לכלול פרטי שכר בתלוש, ובגין הפרת חובת תום הלב ועוגמת נפש.
במהלך הדיון הגיעו הצדדים לפשרה בה הנתבעת תשלם לתובע פיצויי פיטורים מוגדלים בסך של 62,000 ₪ מעבר לסכומים שהופקדו על ידי הנתבעת להסדר פנסיוני של התובע, על חשבון רכיב זה. כמו כן, בית הדין פסק כי הנתבעת תישא בהוצאות התובע ושכר טרחת עו"ד בסך של 5,000 ₪.
סע"ש 46526-08-20 ליאור דהן נ' מכבי עירוני קריית אתא
התובע, אותו ייצג משרדנו, הינו שחקן שהועסק בקבוצת הכדורגל מכבי עירוני קריית אתא בעונות המשחקים 2005 ועד 2020 וקיבל את שכרו מהנתבעת שהיא עמותה רשומה כדין המפעילה בין היתר קבוצת בוגרים בה הועסק התובע.
התובע טען כי הוא זכאי לתשלומים בגין רכיבים כגון פיצויי פיטורין, פיצויי הלנת פיטורין, הפרת חובת השימוע, אי מתן הודעה מוקדמת, אי הפרשה לפנסיה, דמי הבראה, פדיון ימי חופשה, דמי חגים, נסיעות, והפרת חובה לכלול פרטים בתלושי שכר, ובגין הפרת חובת תום הלב ועוגמת נפש.
בתום דיון ההוכחות הגיעו הצדדים הגיעו להסכם פשרה בו תשלם הנתבעת לתובע פיצויי פיטורים מוגדלים בסך של 75,000 ₪.
סע"ש 51100-08-20 עמית בר נ' מכבי עירוני קריית אתא
התובע, אותו ייצג משרדנו, היה מאמן כושר בהכשרתו, הועסק בקבוצת הכדורגל מכבי עירוני קריית אתא בעונות המשחקים 2012 ועד 2020, קיבל את שכרו מהנתבעת בתלושי שכר.
הנתבעת המעסיקה, הינה עמותה רשומה כדין המפעילה בין היתר קבוצת כדורגל בוגרים בה הועסק התובע.
התובע תבע בגין רכיבים כגון פיצויי פיטורין, הפרת חובת השימוע, אי מתן הודעה מוקדמת, אי הפרשה לפנסיה, דמי הבראה, פדיון ימי חופשה, דמי חגים, נסיעות, והפרת חובה לכלול פרטים בתלושי שכר.
הצדדים הגיעו לפשרה בה הנתבעת שילמה לתובע סך של 51,000 ₪ בגין יתרת פיצויי פיטורים מוגדלים.
